录以清单式考核促整改凯发k8国际首页登

　　瞄准问题清单精准施策●▪□☆…•、靶向发力☆…○，保障整改立竿见影□○◁☆，是推动考核落地落实的基础=•。坚持▽△◆▼•★“一问题一对策▼■”凯发k8国际首页登录=☆○■▽=，采取○▽◇“清单式★□▼◇▪”工作法□▲◆-●▽，建立整改台账▽…☆，完成一项◆▪●•▽☆、销号一项▽▽☆★，将•△○□◆“问题清单★▲”转化为▷◆▪□-“实干账单▪▲★”○▪。结合▼☆☆▲◇▽“季度督查+随机抽查▷□◇…”的方式●▪▼△▽，全景式跟踪问效整改情况□□◆，督促领题破解▼○•○▪▽改凯发k8国际首页登、梯次解决-=▼○▪○、滚动销号▷•…。在整改过程中■▪△◁▽▽，对需立行立改的事项督促做到一步到位=★▷，对需要长期坚持的要求做到持之以恒=▷•●☆★，对短期内不能整改到位的进行分类指导☆▼◁、精准研判▷☆=★，有效防止考核☆…“大水漫灌○◁△”•★■●…■，倒逼整改事项不落空△◁=▼●、不反弹◁•••-、不回潮▽…○。

　　在优化▼■▪◇◁◆、简化考核流程的过程中□▷▪，需要持续完善和优化相关机制□▽=。区分开应尽之责与应减之负▷-☆○…，杜绝重复考核凯发k8国际首页登录◇•••▲、多头考核◇◁■■，促进▲▪“清单式△●”考核见行见效☆▼▲▼，将考核结果作为评判党委（党组）书记工作实绩的主要标准△•-=●录以清单式考核促整，

　　近期▪▼，各地各级正在开展党建述职评议考核▪…●，通过书记抓▲◇、抓书记▷□○，直面基层党建工作成效◁•○■★■，以○-“清单式●--”提升考核精准度▷▼，以问题为导向抓整改◇◇△•▼•，压紧压实管党治党主体责任•▲。

　　紧贴基层党组织工作实际★□▷■◇○，制定考核清单必须与时俱进▷■△•-…，确保考核内容科学合理◇▽◁◇=。充分调动各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性…•○●○▪、主动性•□。发挥考核正向激励作用=-☆•○○，紧跟党建工作最新要求•●。作为党员干部选拔任用★▽=▷…、培养教育…▷▪=◇、奖励惩戒等重要依据□■▪。

　　在党建述职评议考核中▽◁…△，应着力破除指标繁杂◆●▼•、重点模糊等问题-=○，推行◆▲△•“清单式•○”考核办法★○，明确党委（党组）书记及班子成员的党建责任▷△•，避免责任不清-☆□△、相互推诿◇▷△▽○▽。通过建立△•◆“共性+个性○■★”的考核识别体系●▲▲☆，将党建工作任务△□▲▼▪○、巡视巡察反馈问题整改情况等进行量化■▷◇，分层分类列出考评●=◆“问题清单•○=•”▽▲▲▷□，多元协同确保各项考核指标不漏项…=▼、不缺项…△●、不错项◆•▼☆。